ESOP(イソップ)とはどのようなものですか?
ESOP(イソップ:Employee Stock Ownership Plan)というのは、「従業員持ち株信託」とも呼び、企業が従業員に自社株を継続的に支給する米国の仕組みのことをいいます。
具体的には、信託形式で設定され、企業が一定の範囲内でESOPに資金を拠出して従業員向けに自社株を買い与えます。
なお、米国では1万社以上が導入していて、買収防衛を担うこともあります。
ESOPと日本の従業員持ち株会との違いは?
ESOP(イソップ)は、日本の従業員持ち株会とは異なり、いわゆる退職給付制度の一環ですので、原則として全員が対象になります。 |