コーポレートガバナンスというのは、企業統治、企業統括、企業支配などとも訳されます。

コーポレートガバナンスは、一般的には次のようにいわれています。

⇒　コーポレートガバナンスというのは、企業の継続的な成長・発展を目指して、より効率的で優れた経営が行われるように、経営方針について決定するとともに、経営者の業務執行を適切に監督・評価し、動機付けを行っていく仕組みである。

日本企業にとって、グローバル時代に対応するため、競争力の回復や、持続的な成長・発展の基盤づくりが緊急の課題となっています。

すなわち、コーポレートガバナンス改革が求められているといえます。

日本企業は、コーポレートガバナンス改革が求められているといわれていますが、その改革の方向性としては、次のようなものがあげられます。

■業務執行と経営監督の分離
■経営トップの選任・評価の仕組み
■長期的な株主利益の視点

コーポレートガバナンス改革の考え方に基づいて、次のような2002年に商法の大改正が行われました。

■経営監視機能強化
経営者とくに経営トップに対する経営監視機能が強化されました。

■経営効率と国際競争力
企業の経営効率を高めて国際競争力を強化する目的で、企業統治関係、株式関係、機関関係、計算関係などの条項が改正されました。

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□外国為替市場
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